COACH PROFESSIONNEL ET PERSONNEL CERTIFIÉE
M
LE MANAGEMENT
De la prise de poste à la gestion de spécificités, voici la liste des formations qui peuvent :
- être suivies indépendamment les unes des autres
- être adaptées selon vos besoins
Le management opérationnel
Entretiens annuels
Comment faire de cette obligation un véritable outil
de développement des compétences ?
Comment l'inscrire dans une démarche globale d'accompagnement ?
Quelles sont les clés de bonne conduite de ces entretiens ?
Cette formation vous permettra de préparer et conduire efficacement les entretiens annuels d'activité et entretiens professionnels. Vous saurez en faire un levier de développement des compétences et de l'autonomie de vos collaborateurs.
Sensibilisation aux risques psycho-sociaux
Qu'est-ce que c'est ?
Comment cela peut-il me toucher ou toucher mes collègues de travail ?
Quels sont mes leviers pour reconnaître si une personne est concernée,
et réduire les facteurs de risque à mon niveau ?
Cette formation vous permettra de mieux connaître et comprendre ce sujet d'actualité.
Vous y serez sensibilisé et saurez quoi faire en termes de prévention.
Intégration des risques psycho-sociaux
Comment reconnaître une personne concernée ?
Comment mettre en place des mesures de réduction des risques ?
Quels sont mes leviers pour adapter ma posture managériale ?
Cette formation vous permettra de mieux connaître et comprendre ce sujet d'actualité.
Vous saurez prévenir, réduire ces risques et les intégrer dans votre management au quotidien.
Gestion des conflits
Comment repérer les signes avant-coureurs d'un conflit ?
Comment gérer un conflit ouvert ?
Comment gérer les émotions présentes ?
Cette formation vous permettra de connaître les étapes du conflit. Vous comprendrez les jeux qui opèrent dans la situation. Vous saurez anticiper le déclenchement et adopter les comportements efficaces pour sortir du conflit.
La motivation
Comment faire concrètement pour motiver mes collaborateurs ?
A quoi bon puisque j'ai tout essayé ?
La motivation est-elle uniquement liée à la qualité du management ?
Cette formation vous permettra de découvrir les facteurs de la motivation, et de la démotivation. Vous apprendrez que chacun est responsable de cultiver cette énergie, et de prendre ses responsabilités en la matière.
Les rituels de management
Comment faire pour intégrer ces rituels dans mon organisation ?
Lesquels vont être le plus efficaces dans ma situation ?
Est-ce vraiment nécessaire ?
Cette formation vous permettra de découvrir les différents rituels et leur intérêt. Vous pourrez ainsi améliorer votre pilotage, développer l'autonomie et gagner du temps.
Conduire une réunion
Comment faire pour rendre mes réunions productives ?
Dois-je réellement porter seul l'organisation,
l'animation, les comptes-rendus ?
Comment rendre les participants préparés et contributifs ?
Cette formation vous permettra de découvrir que l'on peut mener des réunions courtes, efficaces, en tenant l'agenda. Vous saurez également mettre en responsabilités vos collaborateurs ou pairs dans le cas de réunions transversales.